Multifaceted perspectives

Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker in der Inbetriebnahme (m/w/d). In dieser Funktion führen Sie Inbetriebnahmen bei unseren weltweiten Kunden durch. Neben vielfältigen Aufgaben im Bereich der Mechanik und Elektrik haben Sie bei dieser Position die Chance, mit einem sehr erfahrenen und eingespielten Team zusammenzuarbeiten.

 

Taking responsibility together
  • Weltweite Inbetriebnahme mechanischer und elektrischer Baugruppen, Komponenten und Vakuumbeschichtungsanlagen
  • Identifikation und Beheben von Fehlern, Mitwirken an Problemlösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den technischen Fachbereichen (auch hinsichtlich der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Anlagen)
  • Durchführung von Versuchen anhand von Versuchsplänen
  • Betrieb und Instandhaltung hauseigener Versuchs- und Bemusterungsanlagen
  • Durchführung von Schulungen und Trainings unserer Kunden im Umgang mit installierter Technik
Contribute own competencies
  • Techniker-, Meister- oder Ingenieursabschluss in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik oder Ausbildung in einer der genannten Fachrichtungen mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. B. Industriemechaniker, Elektriker, Mechatroniker, Werkzeugmacher, Montagemechaniker/in, Anlagenmonteur) bzw. vglb. Qualifikation
  • Mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit komplexen elektromechanischen Systemen sowie Anlagen im Rahmen von Inbetriebnahmen, Instandhaltung und/oder Service wünschenswert
  • Grundlegende Kenntnisse der Plasmaphysik und Vakuumtechnik (Dichtigkeitsprüfung, Lecksuche) von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit Steuerungssoftware, vorzugsweise SIEMENS und ALLEN BRADLEY vorteilhaft
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Job profile
Benefits

Individuelle Ent­wicklungs- & Weiter­bildungs­möglich­keiten

Betrieb­liche Alters­vorsorge

Sport- & Gesund­heits­angebote

Job­ticket und Job­bike

Preis­werte Früh­stücks- und Mittags­angebote in unserem Betriebs­restaurant

Mobiles Arbeiten

Gute Verkehrs­anbindung inklu­sive Park­plätzen und Einkaufs­möglich­keiten

Firmen­handy und Firmen­laptop

Familien­freund­liches Unter­nehmen (z.B. Kinder­garten­zuschuss)

Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Frei­stellung

Firmen­events

Fahr­rad­stell­plätze, Umkleide- u. Dusch­räume

Flexible Arbeits­zeit­modelle

INTERESSE
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For reasons of better readability, no gender-specific differentiation is made. Corresponding terms apply in principle to all genders for the purposes of equal treatment.

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