Multifaceted perspectives
Werden Sie Teil unseres Teams als Teamleiter der Elektrischen Montage. In dieser Funktion haben Sie die disziplinarische Verantwortung und sind zuständig für die Koordination der Personaleinsatzplanung Ihres Teams sowie das Führen der Jahresentwicklungsgespräche und daraus resultierend für das Heben vorhandener Qualifizierungspotenziale Ihrer Mitarbeiter.
Taking responsibility together
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams entsprechend der Erfordernisse des Unternehmens
- Fachliche Unterstützung bei der Montage, der Prüfung und der Abnahme unserer elektrotechnischen Bauteile, Module und Anlagen
- Übernahme der Ergebnisverantwortung für Termine, Kosten und Qualität
- Fortlaufende Entwicklung der team- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit Engineering, Einkauf und Inbetriebnahme
- Weiterentwicklung der qualitativen, wirtschaftlichen und innovativen Arbeitsweise des Teams
- Unterstützung und Durchführung der laufenden Team- und Mitarbeiterentwicklung entsprechend der internen und externen Anforderungen
- Einhaltung des Arbeitsschutzes als Verantwortliche Elektrofachkraft für das Team
- Nachhaltiges Vertreten der Unternehmenswerte
- Mitwirkung bei der Strategieableitung sowie deren operativen Umsetzung
- Impulsgeber, Gestalter und Umsetzer moderner, durchgängiger Prozesse und Strukturen, sowie Arbeitsabläufe gemeinsam mit den Mitarbeitern
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitern und Verantwortlichen Elektrofachkräften des Unternehmens
Contribute own competencies
- Industriemeister oder Techniker der Fachrichtung Mechatronik oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufserfahrung in einem produktionsrelevanten Bereich
- Fähigkeit, Mitarbeiter und Teams als direkte Führungskraft in kooperativer, motivierender Weise zu führen und zu entwickeln
- Fähigkeit, Dinge für ein stabiles Produktionsumfeld neu zu denken
- sehr gutes analytisches Denkvermögen und einen starken Optimierungswillen
- Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (bevorzugt SAP Modul PP)
- Fähigkeit, strategische Ziele in Teamziele zu übertragen
- Freude und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Menschen
- Fähigkeit, fachliche Entscheidungen ergebnisorientiert herbeizuführen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift