Multifaceted perspectives

Werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung Factory Planning als Fertigungssteuerer / Arbeitsplaner (m/w/d)! In dieser Funktion begleiten Sie den Entstehungsprozess unserer Kernkomponenten, dem Herzstück jeder Maschine. Dies beinhaltet die Unterstützung der Produktentwicklung, die Logistik- und Montageplanung in der Produktion und die damit einhergehende Ableitung von notwendigen Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung an unseren Produkten sowie den Montageprozessen. Ihre Tätigkeit ist vor allem durch vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenständigkeit geprägt.

Taking responsibility together
  • Definition von Arbeitsabläufen (Festlegungen von Material, Arbeitsvorgangsfolgen, Prüfschritten, Ermittlung von Planzeiten)
  • Verantwortung für die Einhaltung der Projektvorgaben hinsichtlich der Faktoren Zeit, Kosten und Qualität in der Realisierungsphase unserer Komponenten
  • Planung und Steuerung des Montageablaufs bis zum Versand inkl. der Abstimmung mit unseren Schnittstellen (Engineering, Einkauf, Montage, Versand)
  • Entwicklung neuer Arbeitsprozesse und Unterstützung bei der Arbeitsplatzgestaltung, Betriebsmittel- und Arbeitsstättenplanung, um die wechselnden Kundenanforderungen bestmöglich zu erfüllen
  • Steuerung der Montageaufträge und Bewertung der Materialverfügbarkeit mittels ERP-System SAP sowie regelmäßige Dokumentation des Montagefortschritts
  • Selbstständige Erarbeitung von Lösungen bei Abweichungen inkl. der proaktiven Kommunikation mit dem Projektleiter
Contribute own competencies
  • Technischer Studien- oder alternativ Techniker- bzw. Meisterabschluss aus dem Bereich der Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der Produktionsplanung und -steuerung, bevorzugt aus der Branche des Maschinen- oder Anlagenbaus oder einer Kleinserienfertigung
  • Kenntnisse von arbeitswirtschaftlichen Grundlagen (Montageplanung, Arbeitsgestaltung, Produktkalkulation, Zeitwirtschaft etc.)
  • Affinität zu IT-Systemen, vorzugsweise erste Erfahrungen mit SAP (Module PP / MM)
  • Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit unseren weltweiten Konzerneinheiten und Kunden
Benefits

Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebote

Jobticket und Jobbike

Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant

Mobiles Arbeiten

Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten

Lukrative Mitarbeiterrabatte

Firmenhandy und Firmenlaptop

Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen

Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss)

Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung

Firmenevents

Fahrradstellplätze, Umkleide- u. Duschräume

Flexible Arbeitszeitmodelle

INTERESSE
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For reasons of better readability, no gender-specific differentiation is made. Corresponding terms apply in principle to all genders for the purposes of equal treatment.

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