Taking responsibility together
  • Planung und Koordination der technologischen Inbetriebnahme von Vakuumbeschichtungsanlagen in unserem Unternehmen sowie auf Montage- und Inbetriebnahmestellen weltweit
  • Verantwortung für die Personalplanung sowie Übernahme der Personalführung während der Montage / Inbetriebnahme
  • Sicherstellung eines störungsfreien Baustellenablaufs sowie Überwachung, Dokumentation und Kommunikation des Fortschritts der Arbeiten unter Einbeziehung der Lieferanten und Dienstleister
  • Beurteilung und Koordination technologischer Probleme sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bzw. Einsteuerung in das Änderungsmanagement und im Bedarfsfall Einbeziehung von Spezialisten für Einzelkomponenten
  • Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
  • Information des Teams über die Besonderheiten der jeweiligen Baustelle und Überwachung der Einhaltung der Arbeits- und Arbeitsschutzvorschriften
Contribute own competencies
  • FH- bzw. Hochschulabschluss auf physikalischem oder ingenieurtechnischem Gebiet bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiklaboranten, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Vakuumtechnik
  • Fundierte Erfahrung bei der Organisation und Durchführung von Montagen / Inbetriebnahmen im In- und Ausland
  • Breit angelegte Allgemeinkenntnisse der Technologien zur Abscheidung dünner Schichten im Vakuum sowie zu der dafür erforderlichen Anlagentechnik
  • Fundierte Kenntnisse über fachspezifische Arbeitsabläufe
  • Sehr gute Englischkenntnisse als Basis für Fachdiskussionen
  • Hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität und Belastbarkeit
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Benefits

Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebote

Jobticket und Jobbike

Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant

Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten

Firmenhandy und Firmenlaptop

Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss)

Firmenevents

Fahrradstellplätze, Umkleide- u. Duschräume

Flexible Arbeitszeitmodelle

INTERESSE
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For reasons of better readability, no gender-specific differentiation is made. Corresponding terms apply in principle to all genders for the purposes of equal treatment.

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USA

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